
社内ITMGR(情報システム管理課:課長職) 
後任を探したい。
①部長はコンサル、次長はアプリケーションが強いとのことで、
課長職はできればインフラ全般に詳しい方が望まれる。
ハード、ネットワーク、セキュリティなど。自分でも構築できる方を望む。
②Windows系の方がベスト。
③ベンダー任せではなく、自分で出来る方。
④部下のマネージメントが出来る方。
⑤運用/保守などもしてもらう為、経験がある方が望まれる。
⑥責任感のある方。
【募集職種】社内ITマネジャー(情報システム管理課:課長職)
●年齢:35歳以上~50歳前後
(年齢制限理由:特定年齢層の特定社員が相当程度少ない為)
●男性、女性は問わない。
●英語での会話はほとんどないとのことなので、メールで読み書きがある程度
できるくらいでも構わない。
【部署の業務】
会社の情報システムとして、多岐にわたるシステム全般業務。
・情報技術戦略に関する業務。
・システム運用に関する中長期計画の企画・立案・推進。
・システム運用に関すrう外部業者の選定、窓口業務および管理業務
・コンピュータ機器の導入、リース管理業務
・災害維持管理
・サーバールームの管理
・課内教育企画の策定
・セキュリティー遵守状況の確認
・ネットワーク・サーバー・ルーター・スイッチの構築・運用・保守
などなど
●IT部門の組織は、部長(40歳代前半)、次長(40歳代後半)、ほか4名の
部署メンバーはいずれも30代前半
生産性が、高いのか、社員の平均残業時間は、10時間程度のようです。
そのせいもあるのか、仕事をプライベートの両方を充実できそうな仕事環境と思われる。
| 求人情報 | |
| 採用人数 | 1名 |
| 入社時期 | 応相談 |
| 勤務地 | 東京 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩約3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時から18時 |
| 休日休暇 | 週休2日制、夏季・冬季特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 性別 | 不問 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・定期健康診断(1回/年) ・退職金制度 ・交通費全額支給(5万円を上限) ・住宅ローン金利優遇制度 ・財形貯蓄制度 ・通信教育補助制度 ・東京海上日動の団体保険への加入 ・提携先スポーツクラブ利用者への補助金付与 ・会員制福利厚生サービス利用 |
| 年収概算 | 年収 600~900万円程度 *内業績給与 50~150万円 |
| 会社概要 | |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 設立 | 1994年7月 |
| 従業員数 | 671名(2010年末) |
| 事業内容 | 車両故障・事故アシスタンスサービス |
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